We Dream. We Do. We Deliver.

Als data-driven Full-Service-Agentur mit Fokus auf Customer Experience Transformation arbeiten wir mit den Top-500-Unternehmen aus der gesamten DACH-Region und Osteuropa zusammen. Unsere Wurzeln liegen in der Schweiz: Merkle DACH ist aus einer Partnerschaft der zwei führenden Digital-Agenturen Namics und Isobar entstanden. Wir sind Teil von Merkle, dem größten Unternehmen des dentsu-Netzwerks und vereinen mehr als 66.000 Digital-Fans in 146 Ländern unter einem Dach – und gemeinsam erwecken wir Marken zum Leben.

Wir sind mehr als 1.200 Digital-Expert*innen mit Know-how in Digital-Strategien, MarTech-Plattformen, Werbemittel, UX, CRM, Daten, Commerce, Mobile, Social Media, Intranet und CMS. Dabei arbeiten wir mit unseren Partnern Adobe, Microsoft, Oracle, Salesforce, Sitecore, SAP uvm.

• Einführung und Sicherstellung des gesamten Mitarbeiterzyklus in deiner Businessabteilung 
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen HR Themen 
• Mitentwickelung und Etablierung einer einzigartigen Führungs- und Beratungskultur 
• Nachhaltige Optimierung von HR Prozessen inkl. Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen sowie aktive Mitarbeit an der Einführung neuer Tools 
• Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten 
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des HR Teams mit Business Partnern und dem Servicecenter (Payroll, Admin und Systeme) 

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson, vergleichbare Ausbildung oder Studium 
• Fundierte Berufserfahrung im HR Bereich 
• Begeisterungsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe, starke Umsetzungsorientierung sowie lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise 
• Flexibilität und hohe IT-Affinität (Microsoft Office, HR tools) 
• Starke Teamfähigkeit und humorvoll 
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Bei uns arbeiten hochmotivierte Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und bereichern. Wir leben die Möglichkeiten der digitalen Welt: Home Office, Work Anywhere und flexible (Jahres-) Arbeitszeiten. Gleichzeitig schätzen wir unseren Face to Face Austausch. Kaffee oder Tee, Süßigkeiten oder Obst - fast selbstverständlich und gleichzeitig sehr geschätzt.

Stifte, Papier oder beschreibbare Glaswände gibt‘s natürlich auch, falls du Abstand vom Digitalen brauchst. Möchtest du dein Hirn lüften? Stürz dich auf Kickerkasten, Playstation, Massagebank oder Yogamatte. Für Networking und (Brain) Food gibt’s regelmäßige Austausch-Formate Meetings, Labs u.v.m. Noch nicht genug? Dann tu was für deine Bildung, intern oder extern. Wir unterstützen dich. 

Klingt gut? Dann werde auch du ein Teil von uns und bewirb dich gleich hier, digital natürlich – ganz egal welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst oder welchen Hintergrund du mitbringst. Vielfalt ist uns wichtig und wir haben den Anspruch, ein integratives Umfeld zu schaffen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellungen und ein mögliches Eintrittsdatum mit an. Wir freuen uns auf dich! 

Diese Stelle möchten wir gerne ohne Hilfe von externen Personaldienstleistern besetzen.

Dein Kontakt

Dominika Ciarczynska
Senior Talent Acquisition Business Partner

*Wichtig ist, dass du zu uns und wir zu dir passen! Unabhängig von deinem Gender (m/w/d) und ob du Kuchen magst oder nicht :-)