Jane cuenta con más de 15 años de experiencia en recursos humanos tras una larga carrera en gestión de clientes. En su papel dentro de Merkle EMEA, Jane supervisa el área de recursos humanos en una región que está expandiéndose rápidamente. La integración de las compañías recientemente adquiridas junto con el crecimiento orgánico ha hecho que la compañía aumente en EMEA de solo 20 empleados en 2015 a casi 2.200 en 20 oficinas, actualmente.
Como miembro del equipo de Leadership, Jane es responsable de establecer un marco de personas que apoye el proceso de integración, impulsar el cambio cultural y un programa de transformación para apoyar la estrategia de crecimiento al mismo tiempo que se establecen prácticas consistentes que brinden una experiencia positiva a los empleados.
Su equipo y ella gestionan los programas de reclutamiento, incorporación, capacitación y desarrollo, recompensa y reconocimiento y defienden todas las iniciativas de participación de los empleados que ayudan a crear un ambiente de trabajo estimulante y gratificante como apoyo al objetivo de Merkle de construir una gran compañía donde las mejores personas de la industria quieren trabajar.
Jane se unió al equipo de Merkle como parte de la adquisición de Comet Global Consulting en 2016, trayendo consigo una gran experiencia. Comenzó su carrera en Acxiom y ocupó varios puestos importantes antes de unirse a Comet como Directora de Recursos Humanos.
